HR法律网：不需要提交劳动合同关系解除（终止）证明书，只要求用人单位在注销申请报告中写明该名员工是由总部或出资方委派来深工作即可。
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要求用人单位提交的纸质申报材料书写格式或内容有误，能否直接在材料上手工修改并加盖公章？
HR法律网：凡是涉及需要外国人或台港澳人员本人确认的申报信息，如劳动合同中应当约定的职务、工资报酬、合同起止日期等均不得由用人单位单方面进行修改。如有需要，应按照规定的
HR法律网：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》相关规定处理。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为
HR法律网：对未申领《外国办就业证》擅自就业的外国人和未办理《外国人就业许可证书》擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》
要求用人单位提交的纸质申报材料书写格式或内容有误，能否直接在材料上手工修改并加盖公章？
HR法律网：凡是涉及需要外国人或台港澳人员本人确认的申报信息，如劳动合同中应当约定的职务、工资报酬、合同起止日期等均不得由用人单位单方面进行修改。如有需要，应按照规定的
HR法律网：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》相关规定处理。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为
HR法律网：对未申领《外国办就业证》擅自就业的外国人和未办理《外国人就业许可证书》擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》
HR法律网：《外国人就业证》注销手续应当由用人单位办理，《外国人就业证》注销后，其《外国人就业证》注销证明应当由用人单位交由外国人个人持有。 HR法律网（www.law-h.com）十分
HR法律网：用人单位与外国人签订劳动合同的时间由当事人双方自行协商确定，但劳动合同生效日期应当与《外国人就业证》的签发日期一致。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解