HR法律网:以你所知的情况和证据,向当地劳动监察部门反应;如果你对劳动合同有异议,或其他主张,向仲裁或者人民法院要求确认劳动和桶和劳动关系。
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HR法律网: 你可以参加下面的财务管理制度,制订自己公司的财务管理制度 第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规
劳动合同两年前就到期了,一直没有续签。最近公司要我们在劳动合同签收表上签字,如果签了算不算已签合同?
HR法律网:如果在劳动合同签收表上签字可以代表你领取了劳动合同,视同签订劳动合同证据。想申请双倍工资赔偿有一定困难HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!
用人单位为了应付劳动部门检查只签劳动合同签收单不签劳动会同违法吗?
HR法律网:用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为,超过一个月后至一年期限内未签书面劳动合同的应当支付双倍工资。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关