签订劳动合同,但公司一直不给我个人那份,我是否依据要求赔偿?

2015-11-29576 人看过

 HR法律网:1、如果你只是想要拿回一份劳动合同,可以凭考勤和工资记录要求劳动仲裁支付双倍工资,但是,如果单位拿出了你签的劳动合同,那么就无法要求双倍工资了。

《劳动合同法》第十六条 要求 “劳动合同由用人单位和劳动者各执一份”,但没有对执行的情况进行检查和处罚的内容。
2、要求拿回合同不属于劳动争议范围,没有时间限制
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