HR法律网：《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
以解除劳动合同。新法的这一规定与《劳动法》不同，《劳动法》规定，劳动者在试用
期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，而现在新法考虑到用人单位工作交接的合理
需要，规定将劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，变更为劳动者在
试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
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