HR法律网：劳动合同法是调解、规范企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以
下称用人单位）与劳动者之间法律关系的法规。而分支机构不是独立的法人，其从事相
应的民事活动要获得法人的授权，最终的法律责任也还是由法人（用人单位）来承担。
所以在劳动合同法中没有规定分支机构的内容。
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法律知识延伸阅读
劳动合同法第87条规定的按照第47条2倍的赔偿跟新旧劳动合同法中的未提前1月通 知终止合同需付1个月代通知
HR法律网：用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。 《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不
劳动合同法的经济赔偿金和待通知金可以同时获得吗？依据是什么？
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HR法律网：劳动合同法关于辞职的规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳