HR法律网：符合订定无固定期限劳动合同的情况下，员工本人不愿签订劳动同，应该是
有两种情况，一是员工不愿意再续约，而此时上一个劳动合同关系已经到期，自动解除
了。另一情况是员工并非不和公司续约，而是不愿意签订无固定期限劳动合同，从上一
问题解答中的法规可知，员工可以主动提出，要求和公司订立固定期限劳动合同。这时
，员工处于比较主动的地位，无论哪种情况，都不需工会出面，就应该可以解决。
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法律知识延伸阅读
如果员工已连续两次签定固定期限劳动合同，第三次签合同的时候如果不是由劳动 者本人提出来签订无固定期限劳
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