HR法律网：劳务合同也是劳动合同，只是用工主体有一定变化：劳务派遣工是与劳务派遣公司签定劳动合同、而不是与用人单位直接签到定劳动合同，但劳务合同也一样受劳动法律法规调整。
2、“是否可以向公司提出支付经济补偿金？”：可以。因为公司是在你的合同未到期时违法解除合同，你不仅可以索要工作每1年一个月工资的经济补偿金，还可以索要双倍经济补偿金，即：12个月工资。
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