HR法律网：应该还在你公司，因为档案只能是通过提档函或者商调函才能调档案的。你可以给你原来单位打电话咨询。
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HR法律网： 如果公司接收档案，你可以将档案迁移到公司保管。 如果公司不接收档案，你的档案可以放在原地不动，并不影响你公司为你参保缴纳社保。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网：按档案中的第一表（就业申批表）时间，你这没有写月日可能要等到下一年的最大日期，即1月1日。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步
HR法律网： 1、劳动合同到期且没有续签，则原劳动合同已经终止，你有自主另行择业的权利与自由。 2、当时所签订的两份合同本应各持一份，目前却均在公司手中，属于你个人的严重失误，对
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HR法律网：根据企业档案管理规定相关内容，企业对保存期满的档案进行鉴定，经法人同意后即可销毁档案。对国有改制企业中涉及保密内容的档案，需在企业保密机构的组织下对需销毁档案
HR法律网：把能补充的材料都补上。企业丢失，企业有义务帮助职工查、补。 企业所能补充的材料有： 职工履历表、调资表、招工录用材料、职称材料等。 HR法律网（www.law-h.com）十分