代通知金是前一个月的工资，那如果前一个月正好放假，给的是本市最低工资标准液执行吗？

一般公司裁员，我在公司工作一年，应该如何索赔。是不是有两个月赔偿加上一个月的代通知金？

HR法律网团队律师：经济补偿金是按一年一个月工资来补偿，但是如果公司没有依据劳动合同法的法定事由的违规解除的话，则要支付二倍经济补偿金；代通知金在大陆并没有这个法律概念，

一般仲裁判定违法解除劳动合同,有没有代通知金?

HR法律网：仲裁判定违法解除劳动合同，只需要支付赔偿金即可，无代通知金。　　代通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单

您好!根据国家相关规定，企业不允许扣员工工资(法律规定的除外)。如果企业与员工签订的合同如”代通知金"，是

HR法律网：《劳动合同法》有规定企业提出解除合同要提前30天，否则要支付经济补偿金的，但是员工未提前30天却没有这样的规定，所以合同这样约定的话，也是不符合法律规定的。HR法律

一般江苏省劳动合同条例2013 合同到期公司不续签有代通知金吗？

HR法律网团队律师：没有的，合同到期如果单位不同意与你继续签订劳动合同是符合劳动法的。但是你这种情况可以要求单位支付经济补偿金。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位

公司决定解散，但未提前通知劳动者，一般是否可以要求补偿代通知金？

HR法律网：我国《公司法》的规定与前述的程序基本一致。《公司法》第一百八十四条规定：“公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解