HR法律网：内部控制环境：是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 营造单位气氛－让公司员工建立内部控制
因素包括正直，道德价值，能力，权威和责任是其他内部控制组成部分的基础。
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