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1、及时向劳动部门投诉
2、情形严重的，及时报警解决
3、对群众举报的非法用工现象，劳动监察部门将加快办事效率，7日内即完成立案受理，30日内结案。违反用工规定的用人单位将按规定处以罚款、并责其限期改正，情节严重者需承担刑事责任。
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法律知识延伸阅读
HR法律网： 根据《工伤保险条例》第六十六条规定，非法用工的职工受到事故伤害的，因为赔偿发生的争议按照劳动争议规定处理，可以申请劳动争议仲裁。 附：《工伤保险条例》 第六十六
HR法律网： 1、非法用工是指使用童工、外籍劳工等情况。根据《劳动法》的规定，非法用工的用工合同无效，而且，还要根据《劳动法》的规定进行处罚。 2、《劳动法》第九十四条 用人
HR法律网： 这个你可以去看一下《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。其中第二条明确规定了非法用工是指用人单位在无营业执照或者未经依法登记、备案以及被依法吊销营业