非法用工谁来认定，是劳动监察还是劳动仲裁？

如何匿名投诉单位非法用工？

HR法律网：是招用童工，还是不与员工签订劳动合同，抑或无营业执照或者未经依法登记、备案或被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位聘用职工？这些问题都是劳动监察大队的职责

非法用工过程中发生工伤，用人单位应承担什么法律责任？

HR法律网：非法用工等有关部门的行政处罚，工伤要按照相关法律规定赔偿处理。有医保最好，没有的话用人单位要承担的赔偿就比较多了。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相

非法用工员工受伤去找哪个部门会受理？

HR法律网：建议去当地劳动监察大队投诉，无果的话申请劳动仲裁，建议带相关材料咨询当地律师。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请

律师在非法用工的工伤案件中起什么作用？

HR法律网：有较大作用.可以代为收集证据,依据相关法律规定,以获得较多的赔偿等等。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法具体是怎样的？

HR法律网：受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧