HR法律网团队律师:
法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师:实践中,存在两种意见:1.根据最高院司法解释的规定,辞退应由用人单位证明,而自动离职则不是司法解释规定的由用人单位证明的范畴,根据“谁主张谁举证amp;dquo
HR法律网团队律师:1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。第二十二条用人单位为劳
签订合同时里面有培训协议,约定提前离职支付违约金5000元,现在我提出辞职,公司要求我支付违约金,合法吗?
HR法律网团队律师:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照