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法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师:【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
HR法律网团队律师:首先说一下年度离职率的计算公式,我们通常会用:1:年度离职率=年度累计离职人数/(年度在岗人数+年度离职人数)*100%,也就是你的第二个公式;2:再说一下月度离职率
HR法律网团队律师: 离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法