离职以后,五险一金可以提出多少来?

2015-12-02784 人看过

 HR法律网团队律师:

  一、离职以后,养老保险的处理方式是养老保险是保障你养老很重要的一个基础,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的,最后按年限累计,当然缴的越多日后领取的养老金也越多,这是根据基数和年数计算的。
  二、离职以后,医疗保险的处理方式是医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险,但在大病前,它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔,医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效,所以在三个月内还是赶紧把医保缴齐。
  三、离职以后,公积金的处理方式是可以暂时封存公积金,等找到工作以后,要求公司继续为其缴纳公积金。
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