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1、劳动者辞职应当提前一个月通知用人单位，未提前30天或者违反双方约定单方解除的，可能存在单方违约，如果双方对单方违约有约定，且约定并不违反法律规定的，你应当按照约定赔偿用人单位；
2、即使你存在单方违约，应当赔偿，但你所应当获得的劳动报酬用人单位应当支付，不得以你有违约就扣发工资，各是各的事，双方有个算账的问题；
3、劳动合同签订以后，双方应当各持一份，你有权要求单位给你一份；
3、双方如果因上述问题发生争议的，任何一方均可以在法律规定的时间内向劳动仲裁机构申请仲裁。
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