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首先确定这三个词的概念和区别：
董事长（Chairman）这个职务是现代公司管理层最早确定的职务之一，是董事会主席，主持董事会会议，而董事会是股东利益的代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。要想成为董事长，首先必须是股东，也就是公司的主人之一，拥有公司的股份，然后在股东大会上被选入董事会，在董事会上被选举为董事长（当然小公司没有这么复杂，一般谁所占股份大谁就是）。董事长的职务需要董事会表决后，才能够解除。
总裁和CEO（首席执行官）是公司的主人（股东）雇来管理经营公司的专业经理人，也就是就是公司的高级雇员。董事长与总裁和CEO的关系就是老板与员工的关系。
总裁）和CEO都由董事会任命的，董事会可以随时解除总裁和CEO的职务；当然一般情况下董事长可以兼任总裁和CEO。
对于什么情况下可以解除董事长的职务，根据最新《公司法》规定:
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
这是法律规定，作为公司“宪法”的《公司章程》在不违反法律的情况下还可以加入其他的解除董事长职务的条件。
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