城市的平均工资，反映了城市的经济发展水平，同时也反映了职工的收入水平。作为中国政治、经济中心的，其平均工资受到广泛关注。那么，2015年北京平均工资是多少呢今天，优律师为您详细介绍有关内容。
北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知”，北京平均工资工资位列第一，年平均工资达到110700余元，平均月薪达到了9227元。当然，这只是抽样调查，数据来自网站，企业提供的信息，当地人社局数据，并不能覆盖全部，但是这能反映北京的基本收入水平。
与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
相关知识：“平均工资”到底有什么用
官方公布的“职工平均工资”，与老百姓理解的“到手收入”是不同的概念，那么，计算这个看起来“离生活有点远”的数字有什么用呢事实上，“职工平均工资”这个关键数据并不是数字游戏，它是经济和社会管理的重要工具。企业进行管理和决策，劳动者维护个人权益，这个数据都必不可少。它还是最低工资的测算依据、工伤等赔偿制度的法律依据。
统计专家说，有了职工平均工资的数据，每年对低收入人群的“托底”、对高收入人群缴纳社保的“限高”，才有依据。
据了解，在调整等一系列民生保障待遇标准，包括社保缴费基数上、下限等，都要参考上一年的职工平均工资。而从宏观经济的管理和调控角度看，平均工资统计的根本目的是反映劳动力用工成本核算，进行市场竞争力比较。
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