公职员工判拘役要开除工作吗

成都劳动纠纷律师针对关于公职员工判拘役要开除工作吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、公职员工判拘役要开除工作吗

判拘役会开除公职。

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予第十二章　法律责任处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。同时根据党的一些条例，会被开除党籍。

二、被判拘役能监外执行吗

我国《刑法》第42条规定：“拘役的期劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”

《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。”

第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经看为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。守所所长审核后，报所属公安机关批准。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，看守所应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”据此，如果你哥在县看守所执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可第三十七条。

进行判拘役的犯罪人员，不但会影响自己的前途，还会影响自己直系第八十六条亲第一百零六条属的前途。有案底的人和其直系亲属是不可以当兵的也不可以进国家事业单位的。拘役一般最长时间是六个月，最短劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。的时间是一个月。

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