对于拘役由哪个单位执行？

成都劳动纠纷律师针对关于对于拘役由哪个单位执行？的法律问题，收集整理了相关劳动第一百零七条法律知识，给大家一些参考。

一、对于拘役由哪个单位执行？

拘役由公安机关执行，相关规定如下：

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二百五十三条 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。

对未成年犯应当在未成年犯管教所第三十六条执行刑罚。

执行机关应当将罪犯及时收押第十六条，并且通知罪犯家属。

判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

二、拘役与刑事拘留有什么区别

从表层上看，拘役与刑事拘留有残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。相似之处，都是短期剥夺人身自由的一种方式。事实上，两者存在着颇大区别第一百零六条，体现在以下诸方面：

1、在性质上，拘役是刑罚方法，而刑事拘留是刑事诉讼过程中公安机关使用的一第四十三条种强制措施;

2、在适用对象上也有不同。拘役适用于犯罪分子，犯罪嫌疑人不能适第六十九条用拘役，也就是说必须经法院判决后才能适用拘役;而刑事拘留则适用于罪该逮捕的现行犯或重大犯罪用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。嫌疑分子。

3、适用机关不同。拘役的适用机关是人民法院，刑事拘用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。留则由公安机关适用。

4、适用法律依据不同。拘役的法律依据是我国《刑法第六十六条》，刑事拘留的法律依据是我国《刑事诉讼法》。

综合上面所说的 ，拘役也是属于刑事处罚的一种，对于拘役的也是针对于情节比较轻的人才会给予的，法院在判决了之后就会由当地公安机关就近的看守所来进行执行，只要期满了之后就会恢复当事人自由权，所以，不同的判决所处理的方式就会不一样。

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