有协商解除劳动合同怎样办理失业金手续？

成都劳动纠纷律师针对关于有协商解除劳动合同怎样办理失业金手续国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、有协商解除劳动合同怎样办理失业金手续?

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金第八章　职业培训。　　首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本第七十四条原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一第八十二条年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业保险金怎么计算?

1、失业保各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。险金标准的计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金期限的计算

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳第六十条失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

综上所述，单位提出解除劳动合同，经过和员工协商，达成一致意见的，员工可以在拿到解除劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳第五十九条动关系证明后办理失业证，完成失业登记，之后去商标局办理失业金手续，需要的材料包括失业证、身份证和银行卡等材料，经过审核符合条件的，社保基金会支付失业金给失业员工。

法律知识延伸阅读