工伤6级能赔偿多少钱

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六级伤残的享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；

二保留与用人单第二十三条位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月第三十九条发给伤残津贴第五十六条，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤第五条残就业补助金。

《中华人民第九十三条共和国社会保险法全文》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残第七十条辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级第九十条伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同时，应当享受的第九十八条一次性医疗补助金; (八)因工死国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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