工伤死亡赔偿标准是多少

成都劳动纠违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。纷律师针对关于工伤死亡赔偿标准是多少的法律问题，收集整理了相关劳第七条动法律知识，第五十二条给大家一些参考。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。金第七十一条：

(一)丧葬补助金为6个第三十六条月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照第六章　劳动安全卫生职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二第三条)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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