工伤赔偿协议后还有失业金吗

成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿协议后还有失业金吗的法律问题，收集整理了劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。相关劳动法律知识，给大家一些参考。

只要交了保险，工伤可以报销，需要提供单不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。位证明和医院的材料。但是失业金是被辞退的人可以领取，主动辞职是领不了的。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。的基本生劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。活需要。失业保险劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。金依法从失业保险基金中列支。

《社会保险法》

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业第三十条保险由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。基金中领取失业保险金：　　 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。　 （二）非因本人意愿中断就业的；　　 （三）已经进行失业登记，并有求第八十九条职要求的。

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