劳动仲裁能拿到档案吗

成都劳动纠第五十二条纷律师针对关于劳动仲第五十四条裁能拿到档案吗的法律问题，收集整理了第九章　社会保险和福利相关劳不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。动第二条法律知识，给大家一些参考。

劳动仲裁可以拿到档案。用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人第三十八条单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的第四十六条证明，并在第十七条十五日内为劳动第五十一条者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害，如影响就业、不能办理退休等，职工还可以要求相应赔偿。

《劳动合同法》

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手第六十三条续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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