农民工非因工死亡赔偿标准是多少

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(一)医疗费：从工伤保险基金支付。

(二)伙食补助费：本单位因公出差伙劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。食补助标准的70%。

(三)食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费：从工伤保险基金国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。支付。

(五)辅助器具费：第七十一条按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费：完全不能自理，统筹地上年度职工月平确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。均工资的5第一百零一条0%。

(八)工伤复发的费用。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。筹地区县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性第九十八条伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴第七十八条; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗第一百零四条属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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