成都劳动纠纷律师针对关于办理退休手续需要提前多长时间的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
正常第三十七条退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年第八十二条以第二十条上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严，需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休第九条： （一）男年满六十周岁，女第四十三条年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳第五十二条动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工第三十一条作条件与工人相同的基层干部。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律知识延伸阅读
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