8级工伤赔偿多少

成都劳动纠纷律师针对第一百零七条第八十四条关于8级各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。工伤赔偿多少的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

职工因工致残被鉴定为第五十三条七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按第九章　社会保险和福利伤残等级支付一次性伤残补助第三十条金，标准为：七级第八条伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本人工资第三十七条，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十九条

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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