员工辞职信怎样写

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辞职书的写法：(一)标题：在第一用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。行中间写“辞妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。职省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名；(三)正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作；(四)结语：在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

《中华国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民共和国劳动合同法》

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法第一条规的规定，损害劳动者权劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手第二十条段强迫劳动者劳第一百零一条动的，或者用人第五十八条单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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