工伤老板实在没钱赔怎么办

成都劳动纠纷律师针对关于工伤老板实在没钱赔怎么办的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给第五十七条大家一些参考。

1、到当地劳动局申请工伤认定；

2、拿认定书找老板谈判，不予支付相关费用的话，去劳动局下设的“仲裁委员会”申请劳动仲裁；

3、仲裁后老板不执行，可以到法院申请强制执行。

特别提醒：个人的工伤认定期限为1年，千万别超时限，抓紧时间进行认定。

第二十六条《工伤保险条例》第十四条 职工有下劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第二十三条

(二)工作时用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。间前后在工作场所内，从国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时第七十七条间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。病的;

(五)因工外出期间，由于工第五章　工　　资作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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