成都劳动纠纷律师针对关于工伤保险企业交多少钱的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考第一条。
视情况而第十八条定。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规第四条定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同。
《工伤保险条例》
第十条规定用人单位应当按时第四十二条缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的第三十九条数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资第九章 社会保险和福利总额缴纳工伤保险费第六条的行业，其缴纳工伤保险用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。费的具体方式第十九条，由国务院社会保险行政部门规定。
第十一条规定工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。管部门制定。
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