成都劳动纠纷律师针对关于劳务派遣公司倒闭有赔偿吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，第四十四条给大家一些参考。
有赔偿。应当第一百零六条支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，第七十五条每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者第十五条月工资高于用第二十七条人单位所在直国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按第一百零三条职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在第四十八条劳动合同解除或者终止前十二第二十一条个月的平均工资。
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