劳动仲裁公司不执行怎么办

成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁公司由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。不执行怎么办的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

首先，需要写第三十八条一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行第一条庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费可以由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人)；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。

所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确第六十五条认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (第二十四条三)国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。因除名第六十六条、辞劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以第三条及劳劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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