成都国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。劳动纠纷律师针对关于农民工在工第十八条地受伤怎么赔偿的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1第二十三条、向人力资源和社会保障局申请第五十二条工伤认定,公司需要在企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工第四十二条伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾第七十二条、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确第二十二条认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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