公司拖欠工资如何投诉

第三十二条成都劳动纠纷律师针对关于公司拖欠工资如第二十三条何投诉的法律问题，收集整第七十七条理了相第九十三条关第四十六条劳动法律知识，给大家一些参考。

可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的，劳动者可以获得一定的经济补偿。

法律依据：《劳动合用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。按一年计算；不满六个月的，向第六十一条劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市第十四条、设区的市级人民第三十三条政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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