成都劳动纠纷律师针对关于云南省劳动仲裁申请书怎么写?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。,给大家一些参考。
第十三章 附 则申请人:黄,男,汉族,公民身份证号码:住址:联系电话:
被申请人:
住所地:
法定代表人:
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。请求事项:
请求仲裁委员会裁决解除申请人与被申请人的劳动合同关系。
请求仲裁委员会裁决被申请人支付申请人医疗费。
请求仲裁委员会裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费100元/天×70%×住院天数 天= 元、交通第三十六条费2000元、食宿费2000元。
4.请求仲裁委员会裁决被申请人支付申请人2017年02月用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。19日至2018年2月19日停工留薪工资(4500×12个月=)第八十七条54,000.00元,
5、请求仲裁委员会裁决被申请人支付申请人住院期间护理费:200元/天×住院天数 天= 元。
6.请求仲裁委员会裁定被申请人向申请人支付第四十二条伤残就业补助金 27000元(4500元/月×6个月)
7、请求裁决被申请人补偿申请人一次性伤残补助金(9个月×4500元/月=)40500元。
8、请求仲裁委员会裁定被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。和一次性伤残就业补助金毕节地区上年度职工月平均工资67017 /年÷12个月×8个月=44678元。
事实与理由:
申请人于日早上10点左右,在厂制曲二车间内搭梯子用塑料薄膜密封屋顶时,因梯子下滑摔伤左肘部,受伤当天送往医院住院治疗,出院后,镶在体内的钢板没有办法全部取出来,只能留在手臂内,申请人左臂此后不能再用力,也不能在太热太冷的地方停留,行动非常不便。申请人在工作时间,在工作地点因工作原因受伤系工伤,后经市人力资源和社会保障局认定为工伤,并出具了认定工伤决定书。市第五十四条劳动能力鉴定委员会也对黄前波作出了工伤伤残九级的认定。
为此,申请人多次找被申请人的有关负责人协商赔偿未果,被申请人的行为严重违反了相关法律法规的规定,为了维护申请人的合法利益,特向贵委申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的的基础上支持申请人的仲裁请求,依法仲裁本案。
此 致
县劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
综上所述,劳动者需要提高自己在面对利益侵害的过程中的防范能力,第十一条而劳动仲裁申请书模板就是法院在处理劳动纠纷问题时,就目前现阶段的情况所做的法院裁定。
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