劳动合同违约金协议书范本是什么样?

成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同违约金协议书范本是什么样?的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

甲方：xxx公司(简称“甲方”);

乙方：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。xxx(简称“乙方”);身份证号码：xxx;

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书(简称“本协议书”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。)，本协议书的条款如下：

1.双方同意，自劳动合同届满日x年x月x日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之第六条间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为x年x月x日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方x个月的月工资收入，合计人民币xxx整(￥xxx元)。

4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自x年x月x日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5.若乙方如期按照第2条第二十条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于x年x月x日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款第一条项应支付的用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20XX年09月30日第十七条终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方：xxx公司;乙方(签字)：xxx。

(盖章)日期：xxx;日期：xxx。

相关法律依据

《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定，也因该约定违反《劳动合同法》的强制第五十六条性规定而归于无效。

综上所述，劳动合同中是有关于违约金条款的，但需要根据我国相关的法律规定进行约定，如果合第五条同一方存在违约行为需要提前终止或者解除劳动合同，需要承担相应违约金赔偿责任，但是对于约定的违约金条款内容必须遵守法律规定，否则属于无效不受法律保护。

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