云南省解除劳动合同证明书去哪办？

成都劳第五十八条动纠纷律师针对关于云南省解除劳动合同证明书去哪办？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、云南省解除劳动合同证明第一百零一条书去哪办?

可以去原单位办理解除劳动合同证明书，原单位虽然被收购，但是工商那边并没有注销，那么，原单位的公章就是有效的，再次打印劳动合同和解除劳动合同证明书，并将两份禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。证明盖上单位公章就是有效的。依据《劳动法》有相关规定，并且用人单位都有资料存档记录，所以去到原单位协调好是可以补办的。

解除劳动合同证明是用人单位按照《劳动合同法》第50条规定，在用人单位第七十七条与劳动者解除或者终止劳动合同时给劳动者出具的解除劳动合同的证明。用人单位应当在解除或者终止劳动妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办第六十条理档案和社会保险关系转移手续。

二、解除劳动合同书有用吗?

解除劳动关系证明，是有用的，比较重要。依具体使用目的，其重要性有差异。

1.一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。可以证明目前不在职或者已从其他公司离职的证明，比较多。如参、退保单据等。

2.证据性用途：当被动的与现公司解除劳动关系时，解除劳动关系证明内，会有解除事由，如，个人原因辞职、解雇、合同到期等，此时，就非常重要。与劳动者自身权益国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。

三、解除劳动合同证明怎么写?

解除劳动合同证明

某某先生/女士/小姐自X年X月X日入职我公司担任XXX职务，至X年X月X日因个人原因申请离职，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

XXXX公司

X年X月X日

在云南，去原工作单位即可用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。办理解第六十六条除劳动合同证明书，该证明书是有用的，在找到新的工作，办理入职手续时，需要出具上一个工作单位的解除劳动合同书，证明自己属于不在职或已从公司离职的状态。若是被动的和公司解除劳动第六十五条关系，该合同书可以作为证据进行维权。

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