解除劳动合同书丢失该怎么办

成都劳动纠纷律师针对关于解除劳动合同书丢失该怎么办的法律问题劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。，收集整理了相关劳动法律知识第十八条，给大家一些参考。

一、解除劳动合同书丢失该怎么办

解除终止劳动合同证明书能补。劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

二、解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工______________国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。________________，性别___________，年龄_____________，住址_____第三十四条___________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

三、劳动者解除劳动合同的情形

1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害第七十二条劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的;

7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;

8.用人单位违章指挥、强令危险作业Σ及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

9.法律、行政法规规定的其他情形。

一般劳动者进行辞职需第四十四条要走流程的，进行交接然后办理社保转移等，并且用人单位还会出具解除第四十二条劳动关系证明的文企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。件。劳动关系的解除证明也是找下一份工第七十九条作必备的。丢失了也是可以去原来单位进行复印的，或者是重新开具。

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