新疆劳动合同书范本是什么样的？

成都劳动纠纷律师针对关于新疆劳动合同书范本是什么样的？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

新疆劳动合同范本如下：

1.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定?,方为有效。

3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

4.劳动岗位及工作内第二十九条容

1)工作岗位(工作地点,部门,职务第三十二条)为。

2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。方需要进行分派。

3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。通知书作为本合同的附件。

5.乙方的工作报酬

1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或第五条数日发放。

6.乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

7.甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工

手册办理。

8.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训第七十条费。

9.乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。规定。

10.劳动纪律

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。守甲方的商业秘密。

2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

11.本合同为长期第二十五条合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

12.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

甲方(用人单位)：

员工(乙方)签字：

法定代表人签字：

身份证号码：

联系电话：

户口所在地址第五十五条：

联系电话：

年 月 日

综上所述，随着国家法律观念的深入人心，合同的地位越来越不容忽视，新疆劳动合同与其他地域劳动合同内容条款并无区别，都是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立时应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

法律知识延伸阅读