克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗？

成都劳动第二十二条纠纷律师针对关于克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗?

用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作第六十八条出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资黑名单 。

1.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。;

2.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资黑名单 。

二、农民工被拖欠工资该怎么办

1、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2、要学会用法律维第五十九条权 如果工资被拖欠了，可以第十二条向各地劳动执法部门举报，劳动部门用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼第七十六条费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

三、拖欠工资几天才违法

根据工资支付暂行条例，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

遇到恶意拖欠工资的，劳动者应该积极找相关部门处理，维护自己的权益，以违法形式讨薪的，可能会被追究法律责任。

综上所述，我们可以知道万一工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部第六条门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的是会被用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。拉入黑名单的。

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