成都劳动劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。纠纷律师针对关于粉尘职业健康侵权责任如何赔偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费第六条用，以及因误工减少的收人。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵权责任法人身损害赔偿金额的计算方法
1、医疗费赔偿金额的计算方法医疗费=诊疗费 第一百零六条医药费 住院费
2、误工费赔偿金额的计算方法误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)
3、护理费赔偿金额的计算方法护理费赔偿额=护理标准(元/天)×护理期限(天)
4、交通费赔偿金额的计算方法交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用。
5、住宿费赔偿金额的计算方法住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、住院伙食补助费的计算方法住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
7、营养费赔偿额的计算方法营养费=实际发生的必要营养费用
8、残疾赔偿金赔偿额的计算方法残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农第十二条村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)。但60周岁以上的，年龄每增加1岁就减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
9、残疾辅助器具费赔偿的第九十二条计算方法残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。
10、丧葬费赔偿额的计算方法丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
11、被扶养人生活费赔偿额的计算方法(1)被扶养人没有其他扶养人第五十一条的，扶养费用由赔偿义务人承担，在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至18周岁，其他无劳动能力又无其他生活来源的计算20年。但60周岁以第八十九条上的，年龄每增加1岁减少1年。75周岁以上的，按5年计算。被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出)×伤残系数×赔偿年限。(2)被扶养人还有其他扶养人的，则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分，即：被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。
12、死亡赔偿金的计算方法死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年。75周岁以上的，按5年计算。
13、工作日的计算方法
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
14、工资的计算方法
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。假日。
所以粉尘职业给人身体造成的损害需要根据第八条实际的具体情况来看，不同的情况其对应的赔偿标准不一样，当然这些前提是个人要知晓，如果自己不知道有这样的规定的话，可能还会自己默认为倒霉，因此在实际生活中要多了解相关的法律法规。
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