成都劳动纠纷律师针对关于杭州工伤赔偿项目有哪些？的法律问题，收集整理第一百零三条了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、杭州工伤赔偿项目有哪些?
杭州工伤赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。费、交通食宿费、辅助第二十四条器具、停工留薪期工资、护理费等费用。
按照法律规定，从杭州市国家工伤保险基金中支付的赔偿项目有：治疗工伤的医疗费用用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地第五十三条区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生第一条活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
职工因工伤发生的费用，按照国家法律规定由职工所属用人单位或公司予以支付和负担的赔偿项目有：治疗工伤期间的工资福利;五级、六级社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金第十章 劳动争议。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条规定追偿。
二、杭州工伤赔偿流程怎么走?
1、参保企业持劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》，由市社保局审核受理。
2、领取《杭州市职工(建筑施工企业农民工)工伤保险费用支付申报表》申报工伤保险待遇。
在杭州等城市职工因工负伤发生工伤等事件时，追索赔偿权应遵循法律规定和按照用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。既定的流程，填写决定书和申报表等法律文书和文件作为索赔依据并递交到社保局等相关部门和机构进行必要的审核，对相关必要的项目和权利行使赔偿的追索权。
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