成都劳动纠纷律师针对关于工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱?
因工去世的赔偿标准不是固定的，赔偿标准的计算依据是：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主第一百零四条要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤赔偿项目怎么确定?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职第二十一条工没有被宣第三条告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有第五十三条：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、在哪些情形下停止享受工伤待遇?
(第八章 职业培训一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
在我第四十七条国，员工因工去世的，家属可以获第十条得的赔偿项目包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但整体计算下来的赔偿标准不会是固定的，而且，供养亲第四条属抚恤金一般不是一次性给付的，被供养的亲属每个月可以到有关部门领取抚恤金。
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