成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁经济补偿收费吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、劳动仲裁经济补偿收费吗?
申请劳动仲裁处理经济补偿争议的， 劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十三条 劳动争工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
二、经济补偿争议的仲裁流程有哪些?
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效第三章 劳动合同和集体合同力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
三、经济补偿争议申请仲裁需准备哪些材料?
(一)《仲裁申请第七条书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。提交仲裁委，一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。的原件及复印件：申请人是劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)相关的证据材料。
综上所述，劳动仲裁是免费的，员工向仲裁委员会递交了仲裁申请书及相关的证明材料之后，5天之内可以收到是否受理的书面决定，如果受理仲裁请求，仲裁委员会在受理仲裁请求以后的45天之内可以作出仲裁裁决，劳动仲裁实行一裁终局制。
投诉/举报 声明：以上内容由成都劳动纠纷律师网结合政策法规整第二十六条理发布，若内容有误国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。或涉及侵权可进行投诉法律知识延伸阅读
成都劳动纠第六十二条纷律师针对关于劳动仲裁经济补偿是多少的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、劳动仲裁经济补偿是多少?解除劳动合同的经济补偿
成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理
成都劳动纠纷律师针对关于天津空港经济区劳动仲裁律师怎么收费？的法律问题，收集整理了相劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业