事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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我从上一家公司辞职一个月了,当时说不能结工资,要压一个月,然后这个月要去拿工资的时候说我工作不够一个月
HR法律网杨静律师为您解答:你好，是不合法的，丧假是国家规定的，只要在法律规定的日期内，单位是无权扣除你的工资的，每个月的休息日也是一样，你们单位因为这些扣除你的工资，是不合理