被单位辞退有赔偿；这个赔偿就是工作一年赔偿一个月的工资。
父母去世,子女单位不给付丧葬费。如果父母生前有参加养老保险,丧葬费由社保局发放。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位
律师您好啊，我是陕西人，我想请教一下，我母亲单位是做消防工程师培训的，目前整个单位的底层员工都被警察带走了，我母亲应聘进入刚4个月。因触犯诈骗罪于十几天前被警察带走。目前
父母去世,子女单位不给付丧葬费。如果父母生前有参加养老保险,丧葬费由社保局发放。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位
律师您好啊，我是陕西人，我想请教一下，我母亲单位是做消防工程师培训的，目前整个单位的底层员工都被警察带走了，我母亲应聘进入刚4个月。因触犯诈骗罪于十几天前被警察带走。目前
事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。 法律依据： 《关于国营
成都劳动纠纷律师针对关于判拘役铁路单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作