成都劳动纠纷律师针对关于醉驾拘役可以保工作吗?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。
第四十四条一、醉驾拘役可以保工作吗?
可以。醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说,如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的,第二十条此时就相当于刑事犯罪,此时我国的用人单位是可以选择开除、辞退劳动者的,并且也是不需要支社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。付相关的第二十四条辞退的经济补偿金的。
1、饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月,饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。
2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同,但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录,永远是一个污点。
酒驾会分为几个类型,会导致拘役的时间不同,所以就不多说了,拘役就是指暂时剥夺了罪犯的人身自由,并且会拘禁然后是强制劳动的《刑法》。醉驾拘役就是在醉驾之后被拘役管制。
二、酒驾的处罚标准是什么?
饮酒后驾驶机动车的,处暂第七十五条扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。留,并处国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处第八十一条五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
如果是机动车驾驶人员在喝醉酒之后,违反我国的道路交通安全管理的规定,上路驾驶的,此时被公安机关、交警部门查出的,是要被予以相应的治安处罚的,并第九十八条且在构成刑事犯罪之后,是会被判处有期徒刑、拘役或者是管制的刑事处罚的。
法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于醉驾判拘役缓刑是否开除公职?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、醉驾判拘役缓刑是否开除公职?公务员醉驾不是必须要开除
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民
当然可以!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、《劳