私法自治，你可以自由处置你自己的财产，除非违反法律强行规定，否则属于你的自由范畴，国家不予干涉。有限公司股东将其股权以1元价格转让给其他人，在转让前需要经过其他股东过半数的同意，在同等情况下，其他股东有优先购买权！你首先需确保其他股东同意并放弃优先购买权。其次，转让的股东需要确保自己认缴的出资实缴到位，如果未履行出资义务，公司、其他股东及债权人都可以要求你补缴，即使是转让之后。
涉外合同诉讼可能发生以下法律风险： 1、中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，是否适用该国际条约规定的法律风险; 2、适用中华人民共和国缔结或者参加的
委托他人以合法的方式帮自己讨债,并不违反法律规定。在民法的领域中，法律中没有明文禁止就是可以行使的。虽然受托人与债务人之间不存在债权债务的关系，但是受托人持有债权人
目前，一些电信运营企业中人员已占员工总数的近三分之一，成为通信生产中的一支重要力量。这种用工模式随着《》、《》的颁布实施，存在着很多法律风险。通信企业劳务派遣用工与传
涉外合同诉讼可能发生以下法律风险： 1、中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，是否适用该国际条约规定的法律风险; 2、适用中华人民共和国缔结或者参加的
委托他人以合法的方式帮自己讨债,并不违反法律规定。在民法的领域中，法律中没有明文禁止就是可以行使的。虽然受托人与债务人之间不存在债权债务的关系，但是受托人持有债权人
目前，一些电信运营企业中人员已占员工总数的近三分之一，成为通信生产中的一支重要力量。这种用工模式随着《》、《》的颁布实施，存在着很多法律风险。通信企业劳务派遣用工与传
两个月的经济补偿金要不要支付到员工的工资卡里？如果不支付，有没有法律风险？合同解除不了，不需要为员工缴纳社保
HR法律网：经济补偿金的发放前提条件是合同已经解除，因为现在合同没有解除，没有发放这笔钱的基础，所以不需要发放。而且如果一旦发放了，公司反而对这笔钱的性质解释不清楚，给后期
离职的员工在公司试用了两个月了，但是第一次签合同因为试用期有误，所以需要重新签，那现在如果辞退她，是否有法律
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：试用期是根据劳动合同的期限来确定的。如果在法定限度内，要变更试用期，是要和员工协商变更的，但可以在规章制度中规定，如试用期内请事假的，试用